インドネシアとベトナムにおける人材育成の研究

鈴木岩行（編集）谷内篤博（編集）張英莉（著）

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詳しい情報

出版社: 八千代出版(2010-03-01)

単行本: 245 ページ

ISBN-10: 4842915064 ISBN-13: 9784842915067

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紹介

アジアで中国の次に経済成長をすると見られているインドネシアとベトナムに注目。両国とも経済成長や産業構造の高度化に伴い求められる人材や技能が大きく変化しつつある。両国のさらなる成長の鍵は優秀な工業人材やコア人材の育成にかかっているといってもよいだろう。そうした認識に立ち、現地企業、日本、台湾、韓国系企業における人材育成の現状を調査し、比較検証、両国の人材育成の望ましいあり方や方法を提言する。

序章：インドネシア・ベトナムの経済・産業構造と人材育成第１部：インドネシアにおける人材育成　　第１章：インドネシアにおける人材育成の現状─アンケート調査による現地・日系・台湾系・韓国系企業の比較を中心に─　　第２章：インドネシア現地企業における人材育成　　第３章：インドネシア日系企業における人材育成　　第４章：インドネシア台湾系企業における人材育成　　第５章：インドネシア韓国系企業における人材育成第２部：ベトナムにおける人材育成　　第６章：ベトナムにおける人材育成の現状─アンケート調査による現地・日系・台湾系・韓国系企業の比較を中心に─　　第７章：ベトナム現地企業における人材育成　　第８章：ベトナム日系企業における人材育成　　第９章：ベトナム台湾系企業における人材育成　　第10章：ベトナム韓国系企業における人材育成終章：インドネシア・ベトナムの人材育成状況と産業構造の高度化　　補論１：東南アジア企業のビジネス・コミュニケーションに関する考察─企業調査による事例研究から─　　補論２：インドネシア企業の人的資源管理に対するインドネシア人ホワイトカラーの評価

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