グロ-バル時代の人的資源論: モティベ-ション・エンパワ-メント・仕事の未来

渡辺聰子（著）アンソニー・ギデンズ（著）今田高俊（著）

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出版社: 東京大学出版会(2008-04-23)

単行本: 291 ページ

ISBN-10: 4130501712 ISBN-13: 9784130501712

現在，多くの人びとは仕事に経済的報酬以上のもの，自己実現や生きがいを求めるようになっている．企業はいかにして彼らのモティベーションを高め，エンパワーすることができるのか．企業での面接調査や事例研究をもとに，国際比較の視点から，組織と個人の新しい関係を探究する．

はじめに序章　構造変化と新しい人的資源政策１章　モティベーション理論の展開２章　ポストモダンの仕事意識３章　多層的モティベーション政策４章　人と組織のエンパワーメント——ポストモダンの組織活性化とは？５章　グローバル時代の仕事と政府の政策終章　グローバル・モデルとしてのハイブリッド型人的資源政策